В РУСАТОМ СЕРВИС СТАРТОВАЛ ПРОЕКТ "ФАБРИКА"

1 декабря 2017 года в компании «Русатом Сервис» стартовал амбициозный проект в области развития персонала - «Фабрика». Целью проекта является подготовка высококвалифицированных специалистов в области управления проектами в атомной отрасли. Уже сейчас в отрасли наблюдается нехватка специалистов с компетенциями в области проектного управления, и именно системная подготовка внутри организации позволит обеспечить компании необходимыми кадрами, с соответствующим набором навыков и компетенций. Первый этап проекта продлится 2 года и будет направлен на подготовку администраторов проектов. Самые талантливые участники, смогут получить постоянные контракты в компании «Русатом Сервис» и возможность дальнейшего карьерного роста. Для реализации этой цели были специально отобраны 30 выпускников ведущих российских ВУЗов, мотивированных на работу в атомной отрасли и проявляющих интерес к Госкорпорации "Росатом". Совместно с Корпоративной Академией Росатома, кандидаты прошли жесткий отбор, который включал в себя тестирование по английскому языку, интервью по компетенциям и тест способностей. Обязательным условием для всех участников также являлась возможность работать полный рабочий день. Основными инструментами развития «фабрикантов», будет решение ежедневных и разнообразных задач, регулярная оценка их деятельности и открытая обратная связь. Участники попробуют себя как в различных международных проектах, так и в различном функционале. Также, для всех участников запланирована расширенная программа обучения, которая будет включать в себя тренинги, семинары, встречи с руководителями отраслевых организаций и крупных компаний, экспертами отрасли и рынка, но основная учеба будет происходить конечно же на рабочем месте под руководством опытных наставников. Нужно отметить, что наставникам в проекте отведена очень важная роль, ведь именно от них будет зависеть успех «фабрикантов» в выполнении рабочих задач и мотивации к развитию.