ENG
Проектный офис «Фабрика»

1 декабря 2017 года в компании был запущен проект «Фабрика», целью которого является системная подготовка молодых специалистов с соответствующим набором навыков и компетенций.

Идея

Развитие участников проекта организовано по модели управления талантами 70/20/10, где 70 — это развитие через непосредственное выполнение задач, 20 — обучение через обмен опытом, 10 — обучение через тренинги. В соответствии с этой моделью ключевая роль в развитии участников проекта отдана наставникам — действующим менеджерам и руководителям проектов компании.

Самые талантливые участники проекта смогут перейти на бессрочный контракт в компанию АО «Русатом Сервис» и другие дочерние предприятия ГК «Росатом». Таким образом, у молодых людей появится возможность дальнейшего карьерного роста в атомной отрасли.

В 2020 году проект начал готовить специалистов в сфере полномасштабного тренажеростроения для компании АО «ИТЦ «ДЖЭТ». На работу были приняты студенты и выпускники технических ВУЗов — программисты, теплофизики, математики, системные администраторы.

Важный аспект проекта — возможность ротации из одного подразделения в другое. Такое перемещение дает возможность лучше узнать компанию, получить новые знания и навыки, ознакомиться с различными бизнес-процессами компании. Участники проекта на практике знакомятся с процессами участия в международных тендерах, а также с контрактацией и управлением малыми и средними проектами в области атомной энергетики.

Статистика по проекту

С момента старта в отборе в проект «Фабрика» приняли участие более 1 000 человек. На работу было принято около 100 специалистов, более 40 % перешли на бессрочный трудовой договор в компанию АО «Русатом Сервис» и другие дочерние предприятия отрасли: ГК «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», «Атомстройэкспорт», АО «Русатом Хэлскеа», АО «АТЭК», АО «ИТЦ «ДЖЭТ», Техническая Академия Росатома.

На сегодняшний день в проекте более 20 специалистов — выпускников НИЯУ МИФИ, НИУ МЭИ, МГТУ им. Баумана, МАИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, МГИМО и других ведущих учебных заведений страны.

Средний возраст участников — 23 года.

Контакты

О дополнительном наборе и его этапах можно узнать, отправив свое резюме и мотивационное эссе на электронную почту куратора проекта Кристины Золоевой: KKZoloeva@rusatomservice.ru.