В части системы обучения АО «Росатом Сервис» предлагает работникам актуальные программы по различным направлениям, разработанные учебными центрами Госкорпорации «Росатом», а также сторонними ведущими образовательными организациями, среди которых российские и зарубежные вузы, и внутренними тренерами компании.
Повышение уровня культуры безопасного поведения, как основы корпоративной культуры, в первую очередь это – развитие нетерпимости к нарушениям, искоренение модели невмешательства в поведении работников, развитие личной приверженности каждого работника к вопросам безопасности, личная ответственность за безопасность работников у руководителей на всех уровнях.
Работники Группы компаний АО «Росатом Сервис» проходят обучение по вопросам охраны труда, гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям. Регулярно проходит информирование работников по вопросам безопасного поведения, вовлечение их в вопросы здоровья и безопасности.
При взаимодействии с контрагентами уделяется должное внимание вопросам безопасности труда. В договоры включаются обязательное приложение по охране труда, обеспечивающее соответствие каждого контрагента определенным требованиям, таким, как: сформированная система управления охраны труда; входной контроль на соответствие квалификации; наличие необходимых аттестаций по вопросам охраны труда; отсутствие медицинских противопоказаний по выполняемым работам, работников, выполняющих работы по договору подряда.
